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　「スタッフ管理職」って職位、いろんな会社であるのでしょうか。曰く、自立的に高度な業務に従ずるが、ラインの管理を受ける。それでも、残業は命じられない。人事評価者ではないが、管理職と一緒にチームの運営に参画する。当然残業はでない。
　ま、最後の一文が本音でしょうが、管理職と位置づけられるにはいかにもパワーがないと思うのです。健全な組織運営が出来るのか!?単なるポストオフのためのポストに成り下がったら最悪です。